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许昌市市民云政务信息技术有限公司公开招聘工作人员公告

来源:许昌市人事人才网 时间:2020-01-13 作者:许昌市人事人才网 浏览量:


许昌市市民云政务信息技术有限公司成立于2019年9月,系国有全资公司,经营范围包括信息系统集成服务,信息处理和存储支持服务,新媒体数字化制作服务,网上新媒体服务等。公司作为许昌市便民服务移动端统一平台“i许昌”APP的建设单位,为许昌居民提供“全天候”“一站式”政务民生服务,致力于打造成为省内领先的“一网通办”“一次办妥”平台,服务全市“放管服”改革。

根据公司工作开展需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

招聘11名工作人员,包括技术部部长1名、软件项目经理1名、软件工程师4名、市场专员2名、策划专员2名、设计专员1名(岗位要求详见附件1)。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:自公告发布之日起至2020年1月30日。 

2、报名方式:本次招聘采用网上报名。应聘者请登陆许昌市人事人才网(http://www.xcrcsc.cn)和前程无忧招聘网站(http://campus.51job.com/smy/)(直接在网页地址栏中输入网址),下载并填写《应聘人员报名表》(附件2),每人限报一个岗位。应聘者将身份证、毕业证、学位证等有关证书扫描件与填写无误的《应聘人员报名表》发至邮箱wenhui.yan@51job.com(以“应聘公司+应聘岗位+应聘者姓名”命名邮件主题)。

(二)资格审核

根据应聘者报名信息,对照岗位要求进行资格审核,资格初审通过人员进入下一环节,资格审核将贯穿整个招聘流程。

)面试

1、经资格审核和初步筛选后,按照岗位需求最低不低于1:2的比例确认面试人选,根据不同岗位分别组织面试;若符合条件者达不到1:2的面试要求,核减或取消该招聘岗位。

2、面试主要考察应聘者资历与岗位的匹配程度。

3、面试时间、地点以及其他要求将另行通知,请关注相关网站并保持通讯畅通。

4、面试后,如无合适人选,核减或取消该招聘岗位

(四)计分办法

面试成绩实行百分制,按照不同岗位分类计分。成绩经审核后对外公告,应聘者可在相关网站上查询。

)体检与考察

1、体检对象以岗位需求数为基数,按照1:1的比例,依面试成绩从高分到低分确认人选。体检不合格或者弃权的,则依面试成绩从高分到低分依次递补(最多递补两次,递补无合适人选则核减或取消该岗位招聘)。

2、体检由公司统一组织实施,体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检结束后,由我司对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。

4、当考察出现不合格或放弃,导致该岗位考察人选空缺时,则从报考人员中依面试成绩从高分到低分依次递补(最多递补两次,递补如无合适人选则核减或取消该岗位招聘)。

(六)公示

拟录用人员名单将在报名网站进行公示,公示期为五个工作日。

(七)录用

公示期满无异议的,即可上岗,试用期3个月,试用期满考核合格的,办理正式录用手续;考核不合格的取消录用资格。

三、待遇

应聘人员一经正式录用,即可享有“五险一金”等福利待遇。公司将为员工提供富有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。

四、咨询电话

晏女士,0371-66619797-605

五、特别说明

(一)经审核符合条件者,将安排面试等事宜,请留意网站信息并保持通讯畅通。

(二)公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还。

(三)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

           (四)本次招聘不指定辅导教材,不收取任何费用。

             附件:1.市民云公司拟公开招聘工作人员岗位表

                       2.应聘人员报名表

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